临沂市政府有个红旗榜，每个季度通报临沂市直部门单位作风整顿活动“夺旗打榜”的情况。今年第一季度，临沂市14个市直部门单位荣登红旗榜，临沂市公安局位列其中。今年以来，临沂市涉警投诉下降30%，12345热线工单满意率达98.83%，同比提升5.08%。“作风整顿不是一时要求、一时之功，必须坚定信心、决心、恒心，接好沂蒙公安前辈的‘接力棒’，挺起‘硬肩膀’，驰而不息为荣誉而战。”日前，在临沂公安机关作风整顿活动推进会上，副市长、市公安局局长任泽龙再次发出动员令。

以过硬作风打硬仗6月5日，莒南县张某被网友持刀威胁向其转款7万元。接报案后，民警根据现场模糊的图像，几经周折确定嫌疑人身份。狡猾的嫌疑人为逃避打击，使用多个他人的身份证轮番变换居住地点。6个昼夜不眠不休，144小时分秒必争，莒南“6·05”抢劫案专班民警紧盯不放，于6月13日在嫌疑人带好现金准备逃往境外时将其抓获。敢于亮剑、敢打必胜，临沂公安机关以雷厉风行的作风向各类违法犯罪发起凌厉攻势。今年上半年共侦破刑事案件9002起，战果位居全省前列；110接报刑事、治安警情同比分别下降10.98%、28.62%，社会治安局势持续向好。为推动作风整顿活动走深走实，临沂市公安局出台《八条铁规》，从严管党治警，不断纯洁队伍。同时，抽调36名精干力量，组成12个作风整顿专项督导组，分赴基层一线开展沉浸式驻点督导，检查基层所队3325个（次）、窗口单位2771个（次），真刀真枪整治作风领域突出问题，高质高效推动作风整顿各项任务落地落实。为锤炼过硬作风，进一步提升执法规范化水平，临沂公安机关将2023年确定为“执法规范提升年”，既重拳出击，依法打击犯罪，又刀刃向内，切实规范执法。临沂市公安局制定《行政执法基本行为规范》，创新建立并常态落实驻点督导制度，针对检查中发现的固定取证不及时不全面、程序不规范、受立案不及时等4类突出执法问题，逐案排查，有错必纠，力争将每一起案件都办成铁案，让人民群众从每一起司法案件中都感受到公平正义。

以为民作风赢满意临沂是闻名全国的商贸城市、物流之都，快手直播带货量名列全国前茅，现代化企业管理需要法治的护航。去年6月，临沂市公安局兰山分局接到某带货主播报案称发现企业往来账户异常。兰山分局经侦大队民警精密侦查，迅速侦破一起非法侵占案件。经济发展到哪里，“护航警官”就跟进到哪里。临沂市公安局出台《深化提升服务重大项目建设十条措施》，健全“一项目一局领导、一民警”机制，为80个省级重大项目、320个市级重大项目专门设立项目警官，与15个重点行业协会结对帮扶，与50家优质企业建立常态联系渠道，帮助解决困难问题257个。去年以来，临沂市公安局共查处各类经济犯罪案件716起，挽回经济损失2.1亿元，破获阻碍重大项目建设、破坏企业正常生产经营等案件144起。为进一步优化营商环境，临沂市公安局出台《“企业评部门”问题查纠整治工作方案》，紧盯市场主体反映的涉警业务痛点、难点和堵点，全面排查，全力整改，切实为企业纾困解难。今年以来，在市级六类公共服务领域满意度调查中，群众对社会治安满意度排名第一。

以务实作风护平安穿梭大街小巷，只为守护安宁。为弥补警力不足短板，去年以来，临沂公安机关一边开展全员作风整顿，一边创新实施常态化巡查宣防，通过警力前置、警务前置，各警种协同作战，市县机关民警下沉基层，与警保联控、警民联防等社会力量一起，将看得见的平安送到群众身边。护民平安，需要过硬作风，更需要本领支撑。为让作风整顿更好地助推公安工作高质量发展，让民警辅警切实担负保一方平安的职责使命，临沂市公安局出台《以考促学深化岗位练兵的意见》，今年以来先后组织派出所所长政治轮训班、巡防特训班、辅警能力素质提升培训班、舆情应对处置专题培训班、最小作战单元轮训等14期（次），覆盖全体民警辅警，队伍作风建设取得明显成效、队伍素质能力有了较大提升。在全省公安机关特巡警无人机竞赛项目中，临沂市公安局获团体第一名。