临沂市公安局罗庄分局

网安大队招聘文职雇员简章

根据罗庄区公安工作实际需要，经研究，拟面向社会为网安大队公开招聘文职雇员，现就招聘的条件、程序以及招聘后的待遇等有关事项公布如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

　　2、具有罗庄区常住户口和国家承认的大专以上学历。

　　3、年龄在25周岁以下。

4、身体健康。体形端正，无残疾，无传染性疾病，会普通话，无色觉异常，无纹身。

5、熟悉计算机操作，具备招聘职位所需其他资格条件。

　　中文、新闻、公安警察院校毕业生，同等条件下优先招聘。

曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员，不被招聘。

二、招聘人数

　　共招聘人员2名（男女不限）。　

　　三、报名与资格审查

　　报名与资格审查工作，按以下程序进行：

　　（一）报名

报名时间：2011年5月7日至15日

报名地点：临沂市公安局罗庄分局网安大队

　　应聘者提交其国家承认的学历证书、身份证（或户口簿），并准备1寸同底版免冠照片2张。

　　应聘者不得委托他人代办手续。

　　（二）资格审查

　　对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。

　　经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。

　　四、考试内容和时间安排

　　考试采取笔试与面试、计算机操作相结合的方式进行。主要根据招考职位性质、特点和对工作人员的要求，测试应试人员从事该项工作应具备的相关素质及能力。

　　笔试和面试的具体时间、地点以及注意事项等，依电话通知为准。

　　五、考核政审、体检

　　根据面试成绩，按照招聘职位数量，由高分到低分，确定进入考核、体检范围人员。

　　考核的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。对因考核、体检不合格造成的空缺，按空缺人数，依次递补。

　　考核工作人员的组成、考核政审的内容和要求等，另行规定。

　　体检工作在县级以上综合性医院进行。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　经考核政审和体检合格的，由高分到低分依次确定拟聘用人员名单，按有关规定办理聘用手续。

　　新聘用人员，试用期为两个月。试用期满考核合格的，月工资为950元。社会保险缴纳标准按国家有关规定执行，食宿自理。

　　文职雇员不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不配发警服和警用装备，不具备执法主体资格。　

　　七、合同解除

　　1、正常解除。文职雇员合同采取劳动人事代理的方式签定。合同期满后，劳动关系由委托的劳动服务公司自然解除。

　　2、非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的文职雇员，经用人单位研究，由劳动服务公司解除劳动关系。

　　合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系，应提前一个月书面提出申请。

　　本简章由临沂市公安局罗庄分局网安大队负责解释。

　　咨询电话：8345212　

　　　　　　　　　　　　　　2012年5月21日